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EDM/PDM/PLM提供商
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plm軟件

先立德后立身,先學會做人,后學會做事。德以助人,幫助別人是一種快樂;
德以助己,對公司負責就是對自己負責。每位三品軟件人,在快樂的氛圍中,獲得企業(yè)和個人的持續(xù)生產(chǎn)與發(fā)展。

團隊理念
發(fā)展通道
團隊風采

創(chuàng)業(yè)時代的小伙伴

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服務客戶的小伙伴

組團健身的小伙伴

培訓的小伙伴

聚餐的小伙伴

拜年的小伙伴

郊游的小伙伴

研討會的小伙伴

招賢納士

        在過去的13年中,三品軟件作為值得信賴的企業(yè)管理軟件開發(fā)商和服務提供商,從行業(yè)新軍逐步成長為行業(yè)領軍企業(yè),成功源自每位三品軟件人的默默奉獻與堅守!
        三品軟件不僅是每個人成功的起點,更是每個人持久成功和可以信賴的平臺。三品軟件是一個有追求、有夢想的團隊,我們要做的是可以彪炳史冊的事業(yè),我們要打造的是深入人心的品牌,我們要實現(xiàn)的,是每一個人內心深處的夢想!
        在新的一年中,三品軟件將邁向一個新的臺階,公司從產(chǎn)品到規(guī)模正在逐步擴大,真誠邀請您加盟三品軟件,和團隊一起快樂工作,感恩生活,和企業(yè)共同成長,創(chuàng)造屬于我們的事業(yè)平臺!
        所有職位的薪酬福利:
        1、收入構成:基本工資+績效獎金+年底雙薪+分紅(行業(yè)極具競爭力的薪酬待遇);
        2、享受國家法定節(jié)假日:雙休,元旦、元宵、端午、中秋、國慶、五一、春節(jié)、婚假、產(chǎn)假、年假等;
        3、社保情況:簽訂正式勞動合同,購買社會保險;
        4、公司活動:定期提供各部門活動經(jīng)費,舉辦公司活動,(員工聚餐、旅游、拓展活動、年終晚會等等);
        5、辦公環(huán)境:廣州科學城,高新技術企業(yè)人才聚集區(qū)域,您一定會喜歡的五星級辦公環(huán)境;
        6、節(jié)日關懷:情人節(jié)神秘禮物、端午節(jié)禮盒、中秋節(jié)禮品等等;
        7、晉升空間大(橫向及縱向) 工作突出,可越級晉升,跨級職務,晉升空間根據(jù)個人情況而定;
        8、薪資視崗位情況面議(行業(yè)極具競爭力的薪酬待遇)。

  • 實施工程師
  • 售前顧問/項目經(jīng)理
  • 銷售經(jīng)理
  • 辦事處/分公司總經(jīng)理
  • 副總經(jīng)理
  • Java開發(fā)工程師
  • java開發(fā)主管
  • 平面設計/市場專員
  • 渠道專員/渠道經(jīng)理
  • 人力資源專員/人力資源經(jīng)理
職位要求:

1、大專及以上學歷、機械、機電、電子及計算機相關專業(yè);

2、有良好的計算機能力和操作系統(tǒng)知識,熟練使用MS?Word、Excel、PowerPoint等軟件;

3、具有較強的人際溝通能力和項目管控能力,具有較強的語言表達能力和文檔編寫能力;

4、有制造業(yè)技術開發(fā)、工藝、品質及信息化工作經(jīng)驗,熟悉CAD、PDM/PLM、ERP相關軟件者優(yōu)先;

5、有PDM/PLM/ERP/PM/OA或其他大型企業(yè)信息系統(tǒng)實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、可適應經(jīng)常性出差。

職位說明:

1、幫助客戶實施三品EDM/PDM/PLM軟件;

2、協(xié)助項目經(jīng)理進行企業(yè)信息化項目整體規(guī)劃,并參與制訂項目實施方案;

3、協(xié)調項目資源,負責項目的進度掌控、質量管理,保證交付率和客戶滿意度;

4、持續(xù)總結項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔,交換客戶并進行內部知識共享;

5、若干名,工作地點:全國(安排就近工作地點)。

職位要求:

1、大專及以上學歷、機械、機電、電子及計算機相關專業(yè);

2、有良好的計算機能力和操作系統(tǒng)知識,熟練使用MS?Word、Excel、PowerPoint等軟件;

3、具有較強的人際溝通能力和項目管控能力,具有較強的語言表達能力和文檔編寫能力;

4、有制造業(yè)技術開發(fā)、工藝、品質及信息化工作經(jīng)驗,熟悉CAD、PDM/PLM、ERP相關軟件者優(yōu)先;

5、有PDM/ERP/PM/OA或其他大型企業(yè)信息系統(tǒng)實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、可適應經(jīng)常性出差。

職位說明:

1、協(xié)助銷售人員做好EDM/PDM/PLM軟件及解決方案介紹;

2、協(xié)助項目經(jīng)理進行企業(yè)信息化項目整體規(guī)劃,并參與制訂項目實施方案;

3、協(xié)調項目資源,負責項目的進度掌控、質量管理,保證交付率和客戶滿意度;

4、持續(xù)總結項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔,交換客戶并進行內部知識共享。

5、若干名,工作地點:全國(安排就近工作地點)。

職位要求:

1、大專及以上學歷,計算機、機械、電子、營銷及相關專業(yè);

2、有CAD / CAPP /PDM /PLM/ERP 等軟件相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熱愛銷售工作,富有工作熱情和自我推動力敬,能承受壓力,可經(jīng)常出差;

5、良好的人際溝通能力和語言表達能力。

職位說明:

1、組織、實施區(qū)域內的產(chǎn)品銷售推廣工作,完成公司下達的銷售任務;

2、負責EDM/PDM/PLM商機挖掘,推進、控制的銷售過程,協(xié)調資源并獲取訂單;

3、參與商務談判,簽署銷售合同并跟蹤項目實施服務過程,與客戶保持良好關系;

4、若干名,工作地點:全國(安排就近工作地點)。

職位要求:

1、大專及以上學歷,計算機、機械、電子、營銷及相關專業(yè);

2、2年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有豐富的管理經(jīng)驗。

3、有CAD /PDM /PLM/ERP 等管理軟件相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力;

5、正直、坦誠、成熟、豁達、自信。

職位說明:

1、實施部門各項管理制度,完成總部訂立的銷售目標;

2、制定辦事處/分公司季度、月度銷售計劃和預測計劃;

3、根據(jù)總部業(yè)務拓展規(guī)劃,指導并協(xié)助銷售人員市場拓展工作;

4、根據(jù)部門編制,通過實施招聘、培訓、激勵等,吸引和保留優(yōu)秀人才;

5、開展本辦事處/分公司培訓、培養(yǎng)工作,建立人才梯隊,不斷提升本領域員工隊伍的職業(yè)素養(yǎng)與能力;

6、辦事處的日常管理(協(xié)助公司做好本區(qū)域內的市場活動、 協(xié)助制定和實施績效改善計劃、 監(jiān)督并控制本辦事處業(yè)務費用開支、制定并編寫辦事處/分公司制度和流程);

7、若干名,工作地點:全國(安排就近工作地點)。

職位要求:

負責公司整體的銷售規(guī)劃,制定并推進實施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案,有效地管理銷售團隊,為公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的制定提供決策支持。

1、根據(jù)總公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃擬定總體營銷方針和銷售策略計劃并分解實施;

2、組織所管轄的銷售部門開發(fā)多種銷售渠道及方法,引導和控制市場銷售工作的方向和進度,完成總體銷售任務;

3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系;

4、管理全國銷售團隊,主導建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

5、深入了解本行業(yè)(PDM/PLM),把握最新信息,為公司提供業(yè)務開拓發(fā)展的依據(jù);

6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

職位說明:

1、管理、市場營銷等專業(yè)本科及以上學歷,具有市場營銷、運營管理、行政人事管理、財務管理等相關專業(yè)知識并有實操經(jīng)驗;

2、管理軟件行業(yè)至少5年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施;

4、具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力,能夠對客戶資源進行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略劃;

5、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,熟悉本行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

6、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;

7、具有計劃、組織、領導和控制能力,善于溝通、演講及較強的書面表達能力。

8、2名,工作地點:廣州。

職位要求:

1、扎實的java編程基礎,熟練掌握jsp、javascript、AJAX、html5、CSS開發(fā)相關技術;

2、具有Spring MVC開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練使用SQL語言,熟悉MSSQL、MySql數(shù)據(jù)庫;

4、熟練使用SQL語言,熟悉MSSQL、MySql數(shù)據(jù)庫;

5、熟悉Eclipse開發(fā)工具,熟練使用SVN文件管理工具等;

6、有ERP等開發(fā)經(jīng)驗或其它平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

職位說明:

1、學習并熟悉行業(yè)知識。

2、根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程完成模塊的設計、開發(fā)、自測及相關文檔;

3、協(xié)助完成項目的測試、系統(tǒng)交付,確保開發(fā)質量并對項目實施提供支持;

4、若干名,工作地點:全國(安排就近工作地點)。

職位要求:

1、扎實的java編程基礎,熟練掌握jsp、javascript、html5、CSS開發(fā)相關技術;

2、熟練掌握MVC模式下的B/S開發(fā),熟悉Hibernate/Spring等開源架構;

3、具有Spring MVC開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟練使用SQL語言,熟悉MSSQL、MySql數(shù)據(jù)庫;

5、熟悉java開源應用服務器;

6、熟練掌握Jquery、easyUI經(jīng)驗者佳;

7、熟悉Eclipse開發(fā)工具,熟練使用SVN文件管理工具等;

8、有零售行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗或大型電商平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

職位說明:

1、根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程完成模塊的設計、開發(fā)、自測及相關文檔;

2、協(xié)助完成項目的測試、系統(tǒng)交付,確保開發(fā)質量并對項目實施提供支持;

3、參與方案討論和技術調研、負責方案升級、更新;

4、及時解決項目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術難題,對設計平臺的最終性能和穩(wěn)定性負責。

5、負責項目管理,組織制定開發(fā)計劃,制定發(fā)布開發(fā)文檔、使用說明書,組織項目驗收。

6、與產(chǎn)品和運營部門協(xié)作,分析業(yè)務和推進業(yè)務流程優(yōu)化。

7、若干名,工作地點:廣州。

職位要求:

1、互聯(lián)網(wǎng)、市場營銷、美工、廣告類相關專業(yè);優(yōu)秀應屆生亦可應聘;

2、熱愛美工設計工作,熱愛軟件行業(yè),希望在軟件行業(yè)中成長和發(fā)展;

3、必須掌握photoshop、coreldraw等常用設計軟件,具備美工創(chuàng)作能力;

4、良好的文案編寫功底和語言表達能力,有一定的市場策劃、品牌推廣思路和意識。

職位說明:

1、協(xié)助主管經(jīng)理完成公司品牌的策劃與宣傳;

2、協(xié)助市場部門完成演示方案,宣傳資料的制作,協(xié)助編寫產(chǎn)品宣傳彩頁,滿足市場銷售的需要;

3、組織和實施市場營銷活動和品牌推廣活動;

4、收集、編輯、發(fā)布各類新聞文稿,為公司對外宣傳品牌和形象提供資料與素材;

5、責任心強,工作踏實,為人誠懇,積極主動,對工作有激情并富有創(chuàng)新意識。

6、3名,工作地點:廣州。

職位說明:

1、參與產(chǎn)品需求調研、并根據(jù)需求、設計文檔,獨立、快速完成軟件編碼;

2、負責現(xiàn)有PLM產(chǎn)品模塊的開發(fā)及維護;

3、協(xié)助產(chǎn)品實施過程中技術支持、培訓及推廣。

4、若干,工作地點:廣州。

職位要求:

1、??埔陨蠈W歷;要有團隊協(xié)助意識。

2、普通話標準,音質佳,表達能力強;

3、個性開朗、反應敏捷,有較強的服務意識;

4、喜歡銷售工作,工作積極主動、能夠承受壓力;;

5、有很好活動組織能力及現(xiàn)場應變能力,適應短期出差。

職位說明:

1、負責搜集所分配區(qū)域的新代理商的資料并進行溝通,開發(fā)新代理商;

2、通過電話,網(wǎng)絡或者拜訪客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并。

3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

5、服從渠道總監(jiān)的工作任務安排,定期匯報工作進度。

6、不限人數(shù),工作地點:廣州。

職位要求:

1、本科或以上學歷,人力資源相關專業(yè);

2、三年以上互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源管理工作經(jīng)驗,有較強的專業(yè)管理能力,溝通能力、判斷決策能力強;

3、擅長于招聘,特別是軟件或互聯(lián)網(wǎng)人才招聘和團隊組建;

4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源六大塊管理工作流程和運作模式;

5、有親和力,體檢合格,能吃苦耐勞、表達利流,思維敏捷;

6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。

職位說明:

1、制定及執(zhí)行公司全年度人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

2、拓展并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,完善企業(yè)招聘制度,特別是互聯(lián)網(wǎng)人才的招聘;

3、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;

4、建立并完善公司薪酬績效體系制度及相關流程;

5、建立企業(yè)文化氛圍,推進企業(yè)文化建設;

6、負責人力資源內部的組織管理;

7、2名,工作地點:廣州。

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